10月5日，皇冠crown （中国）官方网站40周年院庆学生骨干座谈会在学院五楼学术交流室举办。出席座谈会的有81届校友、校董事会董事、武汉巨成结构集团股份有限公司董事长高作平，85届校友、华北电力大学原党委常委、副校长孙忠权，12届校友、香港机场管理局工程师王毋庸等。来自中建科工、中国能建、中航弱电等企业的40余位学生干部校友代表以及学院在校学生骨干代表参与了本次座谈会，共同探讨土木行业发展现状，分享对于学院后续学科发展以及人才培养的前瞻思考，交流从业心得和对行业未来的构想。座谈会由皇冠crown （中国）官方网站党委副书记王忠海主持。
座谈会开始，学院党委书记杨旭简短致辞，他对出席骨干座谈会的全体校友及学生代表表示热烈欢迎和衷心感谢，强调传承学生工作是学院的优良传统，老师和学生骨干们要带头做好学生服务工作。
随后，学院各位校友代表依次发言。高作平校友在座谈交流中指出，目前我国在新能源汽车、高铁、航空领域在全球领先，虽然土木行业在GDP的占比有所减少，但最困难的时候往往也是最有希望的时候。他表示目前可以最大限度减少建筑垃圾排放的方法是把行业的重心转移到既有建筑物的改造方面；他说，建筑的艺术是构造构件，而解决目前建筑用地紧张的核心是制造新的建筑空间。同时，他强调建筑行业依旧是利润产业，但需要新质生产力的介入。他借用大学时期在力学楼实验室做实验、参与库区移民和东湖宾馆建设的例子，指出应将工程中的建筑构件转化为高科技产物。最后他强调，土木行业大有可为，现在的建筑方式需要向地下建造改革，土木工程教材和学生的实习方式也要改革，以适应日新月异的行业现状和工程技术。
孙忠权校友感慨学院现在的办学条件、实验环境相较于1984年建系时发生了翻天覆地的变化，看到充满青春活力的同学们，感到自己也跟着变年轻了。他认为大学是能力培养、潜力再塑的地方，是学生们走向社会的开端，他用自己在高校工作多年的亲身体会给予全体学弟学妹们五点忠告：一是要有理想、有目标，而且目标也分层次，首要目标是身心健康，其次是顺利完成大学学业，最后是实现自己的理想抱负，成为国家栋梁。二要有坚强的信心，要对土木行业有信心，目前国家处于新基建时代，武汉大学目标培养高端、领军的人才。三是告诫同学们要有行动、肯实践、在学校不要躺平。四是要有担当，首先是家庭担当、其次是社会、国家层面的担当。五是要学会感恩，并付诸于实施。最后孙忠权用自己的亲身从业经历对学院人才培养和师资队伍建设献言献策，并祝愿学院继续勇往直前、取得辉煌成就。
王毋庸作为武汉大学2012届工程力学毕业生，本科毕业后前往香港科技大学攻读硕士，目前就职于香港机场管理局担任工程师一职。他以《管中窥豹——浅谈我眼中的香港土木工程的发展》为题，从香港基本用地情况、私人楼宇项目、政府促进政策三方面讲述了他眼中的香港土木行业发展现状。他从香港的法治体系切入，以斜坡登记制度、广告牌登记系统、图纸登记系统为例，点明在私人楼宇项目中，香港土木行业具有长周期、超精细、多协调、严监管等特点。此外，香港特区政府还积极推动 BIM 的使用，采用 NEC 合约模式，注重建筑行业争端处理和安全工地的建设。最后他认为，广义的土木工程是民生工程，行业未来的发展是从粗犷走向精细，从增量走向存量，每个行业都有自己的行业周期和特点，我们要有长远眼光，多多尝试，找到自己内心真正喜欢和适合的方向去坚持。
在学院校友与在校生学生干部代表互动交流环节，郭阳作为90年代的毕业生代表，对院领导走访校友表示感谢，他认为校友对学院的感情会越来越深。在中国这个基建大国的背景下，他对学校土木专业充满信心，祝愿土建学院越办越好。
来自中建科工集团的06届校友朱邵辉分享了自己的工作经历，谈到了进入土木行业的优缺点。他建议同学们进入新环境后要快速融入和学习，此外要做好选择。同时他用“三个领先”的实际案例提醒现在的年轻从业者要追求创新精神，目前行业的追求已经从速度转移到了品质和专业上。
李兴利校友从项目管理和人生价值的实现角度出发，认为土木工程是能够创造历史和未来的行业，赵昆仑校友认为土木行业永远不会没落，优秀人才永远是稀缺资源。他谈到了其他高校的前沿专业，建议学院注重工程师文化的培养，关注学生学习态度和创新问题，在竞争的环境中培养优质的人才。
随后，在校学生骨干代表廖方淳同学提问学生工作做多少算合适？吴楠校友、陈敏校友围绕这一问题进行讨论，他们说到学生干部需要有较好的协调应变能力、抗压能力和时间管理能力。但同时学生工作不能影响身心健康和学业，当有足够信心面对所有和做学生工作时的不问收获，就真正练就了成熟的学生工作方面的能力和心态。
本次座谈会为校友代表、学院领导老师以及在校生学生干部代表提供了一个交流互动的平台，大家共同为学院的发展出谋划策。相信在大家的共同努力下，皇冠crown （中国）官方网站将迎来更加美好的未来。
图：吴文凯 翟陆彤
文：孙泽文 章栩哲
